BOEIEN EN BINDEN

Vast een herkenbaar thema voor jou als werkgever, manager of hrprofessional.

Vanuit mijn achtergrond in de hulpverlening ken ik de invloed van verloop van personeel.

Door tijdig in te spelen op ambities en potentieel van medewerkers en het duidelijk krijgen wat voor een medewerker belangrijk is om inzet en loyaliteit terug te kunnen geven, voorkom je vroegtijdig verloop.

Het is belangrijk voor leidinggevende om personeel te zien in ander andere:

👥 Hoe ervaart je medewerker het team en hoe hij of zich zich daarbinnen kan en wil bewegen.

🗨️ Is de medewerker met jou in gesprek over zijn of haar competenties en ambities?

🌱 Heb jij helder welke ontplooiingsmogelijkheden je medewerker verwacht?

⚖️ Hoe ervaart je werknemer de werk-prive balans?

😅 Ervaart de werknemer werkdruk en welke factoren zijn hierbij van invloed?

Door je medewerkers bij Zaak van Zien te laten coachen, zal verzuim afnemen, vroegtijdig verloop voorkomen worden en personeel langer, gezond bij je blijven werken. Wees er op tijd bij, dat bespaart.

Neem vrijblijvend contact op om te onderzoeken wat we voor jouw organisatie of bedrijf kunnen betekenen.