iNDIVIDUELE COACHING

Zorg dragen voor je intellectuele kapitaal

Hoor je medewerkers over vragen die spelen rondom positionering, ontwikkeling, of balans tussen werk en prive? Heb je het gevoel dat ze net dat beetje meer nodig hebben, dan jij als werkgever kunt bieden? Dan lopen wij graag een stukje met je medewerker mee.

Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt neemt de zorg voor jouw medewerkers toe. Enerzijds om hen gezond aan het werk te houden, anderzijds als onderdeel van goed werkgeverschap.

Soms is je gezien weten al genoeg. Voor een ander is het belangrijk echt even de ruimte te nemen voor zaken als:

- verzuim preventie, voorkomen van burn-out klachten.

- verbetering van persoonlijk functioneren

- Onderzoeken van loopbaan ambities en capaciteiten

- Of het onder de loep nemen van persoonlijke thema's, waardoor er groei kan ontstaan in het persoonlijke en professioneel leven.

Het is voor ons belangrijk jouw organisatie en jouw medewerker van dienst te zijn, met een afgestemd traject.

Als vaste externe coach bieden we onze diensten aan voor voordelige tarieven en heb jij garantie van coaching op korte termijn.

Titel dia

Schrijf uw onderschrift hier

Knop
Titel dia

Schrijf uw onderschrift hier

Knop

Werkwijze

Overweegt u een vaste samenwerking met ons aan te gaan; neem contact op. Dan bespreken we wat jullie wensen zijn voor de medewerkers van jouw bedrijf.

Bij een nieuwe vraag zullen we telkens onderzoeken wat de vraag is en na een intake een inschatting terugkoppelen van het aantal gewenste sessies.

We gebruiken verschillende methoden en technieken die wij ons door de jaren heen eigen hebben gemaakt, en ondersteunend aan de vraag kunnen inzetten. Wij gebruiken hierbij een zienswijze, passend bij de persoonlijke vraag of persoonlijkheid.

Dat maakt dat we afwisselend ontwikkelingsgericht, systemisch, oplossingsgericht, of krachtgericht coachen. Maar ten alle tijde nemen we onszelf mee. Wij sluiten aan bij waar de huidige ontwikkeling is en welke manier van ontwikkelen en leren bij jouw medewerker past.

Coachingsgesprekken kunnen in de bossen van de Utrechtse Heuvelrug, bij ons op locatie in Veenendaal, online, of bij jouw bedrijf plaatsvinden.

Button
Button
Button

Waarde

Ontwikkeling en groei van werknemers, de controle hebben over eigen taken, motivatie en het benutten van talenten; daar gaat het binnen ieder bedrijf voor nu en in de toekomst steeds meer over. Het benutten van het potentieel op ieder van deze punten leidt tot meer zelfsturend werken van werknemers, verlaging van de werkdruk voor het management en verhoging van de betrokkenheid. Coaching kan hierin een grote rol spelen en draagt bij aan het optimaliseren van de prestaties van de totale organisatie.

Voorgaande coaching trajecten gingen onder andere over deze hulpvragen.

Herken jij deze vragen, of wil je een andere vraag bespreken, neem contact met ons op.

Werk gerelateerd:

Welke talenten heb ik en hoe zet ik die (meer) in?
Hoe vind ik meer werkplezier?
Hoe voeg ik na een start in coronatijd, live in, in een bestaand team?
Hoe ga ik om met wrijving of irritatie op de werkvloer?
Hoe zorg ik ervoor dat stress niet omslaat in burn-out?

Persoonlijke ontwikkeling:

Wie ben ik? Wat zijn mijn belangrijkste waarden?
Waarom loop ik steeds vast in dezelfde thema's?
Welke keuzes kan ik maken om meer recht te doen aan mijzelf (zonder anderen voor de borst te stuiten)?
Hoe ga ik om met iets moeilijks, wat niet te veranderen is? (kind met een beperking, verlieservaringen)